【2026年最新】昭栄美術の評判まとめ｜社員口コミ・年収・働きがい・将来性を徹底解説

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昭栄美術は、創業45年以上の歴史を持つ老舗ディスプレイ企業で、企画・デザイン・製作・運営を自社内で完結できる内製化体制が最大の強みです。
また、東京都中央区を拠点に国内外の展示会や商業施設の空間デザインを手掛ける実績があり、その技術力と柔軟な対応力が高評価を得ています。

株式会社昭栄美術は、展示会やイベントの企画から設計・製作・施工・運営までを一貫して担う「ディスプレイ総合企業」です。
特に東京モーターショーなど大型イベントの空間演出で知られ、業界でも高い評判を誇る企業として注目されています。

株式会社昭栄美術の会社概要

昭栄美術の評判を確かめるうえで、まず押さえておきたいのが会社の基本情報と事業の特徴です。
基本データと拠点、製販一体の体制、事業の規模を順に紹介します。

基本情報と国内の拠点

まずは、会社の基本データを表にまとめました。

社名	株式会社 昭栄美術
設立	1979年5月
代表	代表取締役社長 小林 大輝
所在地	東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
従業員数	480名（2025年12月時点）
資本金	9,000万円
売上高	130億円（2025年12月期）

事業内容は、展示会・イベント等の企画、設計、製作、施工および運営です。拠点は東京本社のほか、千葉県の市川市・東金市・佐倉市と大阪市にスタジオを構えています。

企画から運営までを社内で担う製販一体の体制

昭栄美術は企業理念のVALUEに「目的達成を叶える真のパートナー」を掲げ、製販一体体制を活かしてお客様の真の目的を実現するとしています。各工程を内製化したワンストップ体制により、厳しい品質基準をクリアしながら、急な変更指示にも柔軟に対応できる点が特徴です。

主に対応している領域には、以下の5つがあります。

• 展示会ブース・展示会主催者工事
• セミナー・カンファレンス・商談会
• ショールーム・内装
• ポップアップストア・PRイベント
• フィールドイベント・スポーツイベント

企業向けと生活者向けの両方の仕事を、同じ社内体制で手がけています。

施設総面積20,100坪と年間3,000件の案件

公式サイトでは事業規模を示す数字として、施設総面積20,100坪と年間案件数3,000件を挙げています。大型案件への対応力は、資材の保有量にも表れています。主な保有数は、次のとおりです。

• 壁面パネル：30,000スパン以上
• トラス・マキシマライト：各10,000メートル以上
• レンタル製品：1,650種類・165,000点

東京ビッグサイトの東西全ホールを使う事務局工事や、特大ブースにも対応できる体制です。また、海外の国や地域のパビリオンなど、国際展示会ブースの実績も紹介されています。

株式会社昭栄美術の社員による口コミ、評判

「エン転職」や「OpenWork」「就活会議」など複数の口コミサイトでは、職場の雰囲気・ワークライフバランス・成長機会に関する口コミが多数投稿されています。
全体的に「挑戦できる環境」「風通しの良い職場」という声が多く、昭栄美術の評判は総合的に高評価といえます 。

入社を検討する場合、実際に働く社員の声も重要です。
ここからは、株式会社昭栄美術の社員による口コミをご紹介します。

“新しい事にチャレンジしたり、常に改善を行って、立ち止まらずに前へ前へと進化していく社風。
業務改善も活発で、社員からの意見を吸い上げてより良い会社にしていこうというスタンスなので、発言や行動がし易い。
社員同士も仲が良く、コミュニケーションも取りやすい。
「人のために」という利他の気持ちを持っている人が多い。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10005690601/kuchikomi/9224495/

同じやり方にこだわらず、常に変化している会社は、その分新しい業務などが増えるため、新鮮味を感じながら働けると考えられます。
さらに、社員の意見を取り入れた業務改善も行われているようです。
業務改善を積極的に行う姿勢は、社員を大切に思う気持ちの表れとも捉えられるため、社員のモチベーション向上にもつながっているのではないでしょうか。
モチベーションの向上は、自分次第で昇給やキャリアアップにつなげることも可能なので、大きなメリットと言えるでしょう。
また、社員同士の仲のよさも働きやすさに大きく関係してきます。
社員同士でコミュニケーションが取りやすければ、効率的に仕事を進められる他、悩みなども打ち明けやすく、より成長しやすいはずです。

“若手でも挑戦する意思があれば大きな仕事にチャレンジすることができるため、挑戦する機会はあると思う。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10005690601/kuchikomi/11298895/

比較的経験が少ない社員であっても、挑戦したいという気持ちがあれば、機会がもらえるという口コミです。
どれだけ向上心があっても、同じ業務を繰り返すことが求められる企業となれば、著しい成長は期待できません。
一方で株式会社昭栄美術は、意思さえあればチャンスを掴み取れるため、自分の意見を主張できる、この企業でやってみたいことがある方にとって、満足度の高い企業である可能性が高いです。

“成長は早くできます。案件一つ一つのスピードが早く、独り立ちもすぐにできます。トータル的なスキルも身につき図面、パース、施工図あらゆるスキルが身につきます。そこから自分が好きな仕事を中心的にしていくこともでき自分次第で大きく成長できます。”
引用元：https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x000001pFMh&qco=4

様々なスキルを身に付けられるという口コミです。
どれだけ成長したいという気持ちがあっても、経験が積めなければ実現は難しいです。
株式会社昭栄美術は多くの案件を受けている分、様々な経験を積むことが可能なのでしょう。
1つ前の口コミでもあったように、意思があれば新しいことにも挑戦できる企業だからこそ、自分が好きな仕事を中心にすることもできるようです。
入社直後は分からなくても、経験を積むごとに自分の得意分野が見えてくるはずです。
得意分野の仕事に積極的に携わることで、モチベーションアップはもちろん、昇給やキャリアアップも期待できるのではないでしょうか。

株式会社昭栄美術が注目されている理由とは

企業と社員の双方が高い評判を得ている昭栄美術には、新卒者が惹かれる明確な理由があります。最新の動向を踏まえた、注目すべきポイントを整理しました。

2025年以降は、業界に先駆けて「ゴミを出さない展示会」の実現に注力しており、社会貢献を志す若い層から熱い視線を浴びています。

年商130億円規模へ急成長を遂げた今、その将来性は群を抜いています。

こうした組織の勢いは数字の伸びだけでなく、働く一人ひとりの熱意によって支えられているのです。 具体的にどのような魅力があるのか、2つの視点から詳しく見ていきましょう。

若手の挑戦を後押しする「具体的な制度」があるから

昭栄美術が掲げる「人を活かす経営」のスローガンを実現させました。2025年には全社員を対象としたベースアップを行い、年間休日も125日へと増やしました。

小林大輝社長はインタビューで、会社は自己実現の場であるべきだと明言しています。

若いうちから大きな案件を任されるだけでなく、安心して挑戦できる土台が整っています。将来を真剣に考える学生にとって、これほど心強い環境はないはずです。

国内屈指の制作拠点「SHOEIベイスタジオ」を保有

昭栄美術は、千葉県に業界最大級の自社制作拠点「SHOEIベイスタジオ」を構えています。

木工やアクリル加工だけでなく、最新の映像・音響機材まで揃っているのも選ばれる理由です。
さらに、広大な自社倉庫内スペースを活用し、現場への搬入前にブースの仮組みや事前検証を行っています。事前に施工クオリティのチェックや微調整を実施できるため、本番現場でのトラブル防止につながっています。

このように機材や設備への投資を惜しまない姿勢が、働く人の誇りと高品質なサービスを生み出す強みです。

環境配慮とサステナビリティの取り組み

株式会社昭栄美術は「ISO9001」「ISO27001」「ISO20121」に加え、FSC認証木材を厳格に管理できる「FSC認証（CoC認証）」という4つの国際認証を取得しています。また、SHOEIベイスタジオへ大型ペレット式3Dプリンターを導入し、現場で発生した廃材やプラスチックを再資源化して造形に再利用する「循環型ディスプレイ」を提案しています。

昭栄美術の年収・賞与・昇給と採用情報

項目	内容
募集職種	営業職、製作職、クリエイティブ職
新卒初任給（営業職・製作職）	専門卒241,000円／大学卒260,500円／大学院卒280,000円
新卒初任給（クリエイティブ職）	上記に裁量労働手当50,000円を加算
キャリア採用の想定年収	営業職など480〜700万円、グラフィックデザイナー500〜700万円（月30時間の残業を含む試算）
賞与	年2回（7月・12月）、業績により決算賞与・業績賞与あり（昨年度支給実績6.2ヶ月分）
昇給	年1回
主な手当	残業手当、役付手当（主任以上）、子供手当（8,000円/人、18歳まで）、資格専門手当、通勤手当
年間休日	125日（完全週休二日制）
勤務形態	営業職：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／製作職：実働8時間（休憩60分）／デザイナー職：専門業務型裁量労働制

昭栄美術の採用ページでは、キャリア採用の想定年収が職種ごとに次のように示されています。

• 営業職など：480〜700万円
• グラフィックデザイナー：500〜700万円

どちらも月30時間の残業を含めた試算で、諸手当の項目には残業手当の支給も明記されています。賞与は7月と12月の年2回に加えて、業績に応じた決算賞与や業績賞与があり、キャリア採用ページに記載された昨年度の支給実績は6.2ヶ月分です。

昇給は年1回あり、主任以上に支給される役付手当や、子供1人あたり8,000円（18歳まで）の子供手当も用意されています。

新卒採用の初任給は、営業職と製作職の大学卒で260,500円、大学院卒で280,000円となり、クリエイティブ職には裁量労働手当50,000円が加わる形です。

新卒入社者向けには月1万円を最大5年間支給する奨学金支援制度があり、2026年8月5日には奨学金返還支援制度の導入も発表されました。健康経営方針のページでは、2024年度の働き方に関するデータとして次の数値が公表されています。

• 平均残業時間：30.5時間
• 年次有給休暇取得率：64.7%
• 離職率：8.8%

同社は健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に5年連続で認定されています。

まとめ

今回は、新卒者に注目されている株式会社昭栄美術についてご紹介しました。

株式会社昭栄美術は、展示会・イベント業界でトップクラスの実績と評判を誇る老舗企業です。
歴史の長さに甘んじることなく、人材育成や働きやすい環境づくりにも積極的。

挑戦を支える社風と確かな技術力にあるといえるでしょう。

さらに、挑戦者に寄り添う姿勢も見られるため、成長したい、様々な経験を積みたいという新卒者にとっては、とてもよい環境だと言えるでしょう。
ただ、チャンスを自分で掴み取るような積極性は欠かせないかもしれません。
志望するかどうか悩んでいる、株式会社昭栄美術の実績を知りたいという方は、さらに詳しくチェックしてみてください。